IT人才如何月薪过万

madi

      IT行业超越金融，全行业排名第一！越来越多的大学生看到了IT行业的发展“钱”景，IT从业人员也越来越多，相对而言工作机会也会被越来越多的人才瓜分！那么如何能让自己脱颖而出————包装！
      树靠皮，人靠衣。
      好的简历就是你的引路石！
      招聘网站的简历模板大部分千篇一律，无非都是知识、技能、教育经历、工作经历、项目经历来设计，大家一定不要简而言之，要突出自己的亮点！我们需要把自己最熟悉的标注起来，面试的时候重点阐述：工作内容、用到的知识和技能、对整个项目的贡献；量化一下项目，比如项目做了多久，功能点多少，界面多少等等。这样面试官听起来会觉得你是一个认真的人，做了很多事。
       IT人才简历的基本内容：
       基本资料（姓名、性别、年龄、婚否、电话、当前状态）
       求职意向（职位、工作地点）
       知识、技能
       自我评价
       教育经历
       工作经历
       项目经验*重点哦*
       附加信息（荣誉、兴趣爱好之类的）
       面试技巧就是你的敲门砖！
       面试表达问题不是一次就OK的，那么你就要找人给你模拟面试，克服种种问题。不要坐等别人来找你，脸皮厚一点，主动出击，每天找班上的同学练习，当然如果你身边有工作经验的亲朋好友那是更能接近实际情况了。没次面试结束都要自己总结，哪里说得好哪里说得不好，哪些问题被问倒了需要自己去弄明白。每一次面试都是一次成长经历！多试几家公司再多练习一下，这样成功的机率也就更大了。
      技术实力是你的重中之重！
      技术通常是面试中最核心的东西（当然也是有例外的），自己在简历里面写到的技术自己一定得了解一些，不会的千万别乱写。写了项目用到哪些技术哪些框架的就一定要记熟。笔试题不会做的，每次回来之后都要总结看看面试宝典，搜搜别人怎么解答的。不要浅尝即止要看题目背后涉及到的知识点，要知道技术基础是一个长期积累的过程。
       从自己的实际出发、淬炼技术，坚持前行，提升自己一定可以找到适合自己的工作！
       最后，祝大家面试顺利！